许女士
文员,人事,后勤
2025.05.11更新
25岁|
本科|
3-5年经验
单位名称:上海爱婴室商务股份有限公司,担任职位:薪酬绩效专员,工作时间:2024-06-01--2025-06-20,工作描述:• 考勤收集及处理:每月定时收集苏中区域60 多家门店的考勤数据,针对异常考勤状况展开核实与处理,处理及时率高达 100%,有力保障了考勤数据的准确无误与完整无缺。
• 薪资核算:严格依照公司薪酬政策与考勤数据,收集绩效结果,精准核算 600 +名员工的月度薪资,核算范围涵盖季度奖、年终奖等各类奖金。通过精确的薪资核算,有效激发了员工的工作积极性。
• 薪酬报表制作:以工资表为基础,制作各类薪酬报表,例如薪资分析报表、财务报表、成本报表等。这些报表为公司管理层提供了清晰直观、准确可靠的薪酬数据,为决策制定提供了坚实的数据支撑。
• 工资发放后数据分析汇总:工资发放完毕后,对本月薪酬数据进行深度分析与全面汇总。借助数据挖掘技术,精准定位问题所在,为公司薪酬策略的优化调整提供极具价值的依据 。,单位名称:江苏沃航高科技有限公司,担任职位:人事行政专员,工作时间:2022-10-01--2024-05-15,工作描述:· 招聘面试:根据部门需求制定招聘计划,通过多种渠道筛选简历,组织并参与面试流程,成功招聘400+名新员工,满足各部门人才需求。
· 入离职办理:负责新员工入职手续的办理,包括资料收集、合同签订等;同时妥善处理员工离职事宜,确保离职流程的顺畅与合规。
· 培训开展:独立开展新员工入职培训,掌握一定的培训技巧,能够独立制作高质量培训课件。
· 薪酬社保:协助完成薪酬核算与发放工作,核对考勤数据,计算员工工资、奖金及福利,办理员工社保、公积金的增减员及相关业务。
· 劳动关系及工伤处理:维护员工劳动关系,处理劳动纠纷;在员工发生工伤时,及时跟进处理,协助员工完成工伤认定及理赔流程。
· 日常行政事务:
1) 负责员工考勤管理,定时维护处理考勤机异常,统计考勤数据,确保考勤信息的准确性。
2) 管理人事档案,保证档案资料的完整性和保密性。
3)统筹宿舍管理工作,合理安排宿舍资源,处理宿舍相关问题
4)负责工服及办公用品的发放与管理
5)负责水电等费用的申请
6)负责公司各项福利的发放及登记汇总
7)负责公司高企申报工作,协调多部门完成几十项资料整合,成功完成申报
8)安排各类会议,包括会议场地预订、设备调试、会议资料准备等工作。,