工作经历
埃摩森人力资源天津有限公司
猎头顾问2022-08-01 ~ 2023-03-22
工作内容:
1、通过线上渠道寻访候选人并进行初步电话面试；
2、协调安排候选人面试及其中遇到的问题；
3、跟进候选人入职全流程，并了解其后续规划及发展；
4、每月对自己所沟通的候选人及数据情况进行复盘分析；
工作业绩:
1、平均每日沟通候选人 70 左右，电话量 40-60 之间；
2、月均有效推荐量 25-30 份；
3、月均面试到面 7-8人。
可微上海企业管理有限公司
项目主管2019-11-01 ~ 2022-06-30
工作内容:
1、负责区域项目运营，团队管理、渠道开发与维护、员工关系维护及客情维护等日常工作。
2、根据项目部门的年度招聘数据分析制定相关项目招聘计划。
3、负责与各区域同事保持良好沟通，定期向上级汇报项目招聘进度及以及其它相关重大事宜。
4、负责参与和修改部门的招聘、岗位晋升、风控、员工奖惩等规章制度的打磨。
5、负责项目招聘数据（招聘周报、月报）及招聘渠道分析，招聘进度跟踪及异常数据分析，定期复盘，
评估招聘效果。
6、项目周会、月会轮流制作项目纪要，制作各项目账单及支出汇总。
深圳汉德网络有限公司
项目专员(实习)2019-04-01 ~ 2022-11-01
工作内容
1. 负责车载监控使用过程中遇到的故障排查、分析、解决，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。
2. 协助维修人员分析问题。
3. 维护系统运行稳定。
4. 协助项目经理处理项目相关问题。
