重卡（重型卡车）服务站站长
1. 服务站运营管理
统筹日常运营：负责服务站的日常运营管理，确保维修、保养、配件供应等业务高效有序开展。
制度执行与优化：落实厂家及公司的服务标准、流程和管理制度，并根据实际情况提出优化建议。
资源协调：合理调配人力、设备、配件等资源，保障服务及时性和质量。
安全管理：监督安全生产，确保作业符合安全规范，预防事故发生。
2. 客户服务与满意度提升
客户关系维护：处理重大客户投诉，监督售后服务流程，提升客户满意度。
需求分析：定期收集客户反馈，针对重卡用户需求（如快速维修、紧急救援等）制定改进方案。
3. 团队管理与培训
团队建设：负责技术团队（技师、顾问等）的招聘、培训、考核及激励，提升团队技能与服务意识。
绩效管理：制定服务站KPI（如工时效率、一次修复率等），监督团队目标达成。
技术指导：协调技术支持，解决复杂故障问题，确保维修质量。
4. 业绩与成本控制
经营目标达成：完成厂家或公司下达的产值、利润、客户留存率等指标。
成本管控：监督配件库存、耗材使用，降低运营成本，避免浪费。
数据分析：定期分析经营数据（如进厂台次、客单价等），制定改进策略。
5. 厂家与外部协作
厂家对接：与重卡品牌厂家保持沟通，落实保修政策、技术更新及服务活动。
外部合作：协调保险公司、物流公司等第三方合作，拓展服务网络。
站长岗位需兼顾技术与管理能力，既要懂重卡服务特性，又要具备经营思维，是服务站盈利和客户满意的核心角色。
薪资：8000-12000
上五险
电话：18032933518
地址：辛集市南智邱镇G230