薪资待遇：培训期7天，培训补贴50元一天
薪资构成：综合薪资3000元-4000元左右（底薪+全勤+交通补贴+工作每日餐补+绩效）
绩效计算方式根据指标KPI完成情况进行计算
其他薪资福利：
1、工作满一年当地三险+每年调薪
2、岗前培训+在职晋升培训
3、享受法定节假日补贴
4、工作满半年公司提供商业保险
5、项目内部各种实物或现金激励
工作内容：
1、在约定渠道通过热线接听电话等方式，处理顾客致电的预定座位包厢问题；
2、对需要跟进的业务，通过系统工单记录客户需求,必要案件转派业务部门进行处理；
工作时间：
早9:00-23:30排班制，8小时工作制，月公休4-6天
工作要求：
1、年满18岁以上，有无经验都可以，简单好上手
2、具备良好的服务意识和沟通能力
3、打字速度25+/分；
4、性格沉稳耐心，解决问题积极主动乐观。